Rejoignez la résidence Harmonie en nous adressant votre candidature ou découvrez nos offres ci-dessous :
Candidature spontanée
La résidence Harmonie : une résidence accueillante avec des professionnels à l’écoute des habitants
En plein cœur de la ville médiévale de Moret-sur-Loing, notre résidence accompagne 76 résidents dans leur quotidien. Nous accueillons des résidents en hébergement permanent, temporaire et en accueil de jour.
La résidence réunit une équipe de plus de 55 professionnels.
Vous êtes au bon endroit
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Une équipe à taille humaine et un encadrement de proximité assuré par des maitresses de maison expérimentées
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Un planning à la quinzaine, fixe à l’année
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Un environnement de travail qui permet l’exploration, où l’esprit d’initiative est plébiscité
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Primes de participation
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Prime d'intéressement
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Un CSE/comité d’entreprise dynamique
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Primes de cooptation
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Prise en charge abonnement transport en commun / forfait mobilité durable pour utilisation d’un vélo
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Un environnement de travail moderne
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Du matériel technique et des équipements de protection individuelle (rails)
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Une approche des thérapies non médicamenteuses systématique
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La culture de la bientraitance et de la prévention des risques
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Une école de formation interne et un réseau de collègues formateurs
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Des possibilités d'évolution et de mobilité entre nos métiers et régions
Vous vous reconnaissez dans notre approche ?
Nos équipes témoignent
Cela fait 14 ans que je travaille au sein de la Résidence Harmonie.
J'ai débuté comme soignante, durant 3 ans et demi, période au cours de laquelle j'ai accompagné les résidents dans les actes de la vie quotidienne tout en développant des ateliers et projets de sorties favorisant leur bien-être.
Par la suite, j'ai eu l'opportunité d'évoluer vers le poste de maîtresse de maison.
Cette fonction m'a permis de renforcer mes compétences en organisation, en coordination et en gestion, tout en gardant au centre de mon engagement, la qualité de vie et l'accompagnement des résidents.
Catussia
Maîtresse de Maison
Je suis Aide médico psychologie depuis 2012. Mon rôle est d’accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et de favoriser leurs besoins et bien-être.
Au sein de la résidence Harmonie, je me sens épanouie et surtout très à l’aise dans les activités que je peux proposer (mimes, jeux de mémoire,…)
Lucienne
Aide médico psychologie
LNA Santé, une entreprise familiale et indépendante
Entreprise à Mission, LNA Santé est un acteur de référence dans la prise en charge des personnes temporairement ou durablement fragilisées. Nos établissements proposent aux résidents un modèle d’accompagnement unique qui concilie les projets individualisés dans un environnement collectif rassurant.
Une aventure collective
Au quotidien, c’est la force du collectif et le dialogue entre les professionnels qui guident les actions menées dans nos établissements et en synergie entre eux qui concrétisent cette aventure.
Une mission qui fait sens
Chaque jour, c’est l’ensemble des professionnels LNA Santé qui s’engagent collectivement pour soigner et prendre soin des résidents
Un confort de travail
LNA Santé attache une attention particulière à proposer des lieux de vie et de travail modernes et adaptés ainsi que des équipements de qualité.
Une équipe à taille humaine
Travailler au sein d’un établissement LNA Santé, c’est avant tout partager une culture d’entreprise qui favorise la prise d’initiative, les relations de qualité et de proximité entre collègues.
Une école de formation interne et des parcours métiers
L’école interne LNA Formation est un partenaire privilégié dans le développement des compétences et l’appropriation des valeurs portées par l'entreprise depuis plus de 15 ans.
La culture de l'innovation
L’expertise des professionnels qui travaillent dans nos établissements, la qualité de l’accompagnement humain qu’ils proposent et la performance des outils et méthodes mis à leur disposition permettent à LNA Santé de proposer une offre de soin et d’accueil de haute qualité.
Nos avantages sociaux
LNA Santé entretient un dialogue social dynamique, constructif et respectueux. Chaque année, de nombreuses mesures et démarches sont ainsi discutées, négociées et co-construites en lien avec les partenaires sociaux. La politique sociale de l’entreprise se développe dans la durée avec l’objectif de répondre au mieux aux besoins et attentes exprimées par les équipes.
Évoluer vers le métier d’aide-soignant grâce à la VAE inversée
À la résidence Harmonie, nous accompagnons l’évolution professionnelle grâce à la VAE inversée, un dispositif innovant porté par LNA Santé avec Compani.
Ce parcours permet d’obtenir le diplôme d’aide-soignant sans quitter son poste, en combinant apprentissage sur le terrain, modules e-learning et accompagnement personnalisé.
Une opportunité concrète pour développer ses compétences, évoluer dans son métier et s’engager durablement au service des résidents.